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這6類五金企業(yè)很難做大,望大家引以為戒

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人氣:-發(fā)表時(shí)間:2015-12-24 11:26【

今天東莞馳銘五金為大家介紹:哪6類五金企業(yè)難以做大,望大家引以為戒。


第一類、短視。


立竿見(jiàn)影是很多企業(yè)老板的想法,這沒(méi)有錯(cuò),因?yàn)榻鉀Q生存問(wèn)題是首要的。但生存問(wèn)題

是戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題,而發(fā)展問(wèn)題則是戰(zhàn)略問(wèn)題。解決生存問(wèn)題要立竿見(jiàn)影,而解決發(fā)展問(wèn)題則要細(xì)水

長(zhǎng)流,最后才能水到渠成。實(shí)際工作中,很多老板都存在短視問(wèn)題。一個(gè)宣傳活動(dòng)做下去,沒(méi)

什么效果就馬上不做了,企望只用一個(gè)宣傳點(diǎn)就讓大家記住自己。這種想法既不現(xiàn)實(shí)也很錯(cuò)誤

。讓企業(yè)被大眾所熟知是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,樹(shù)立五金企業(yè)品牌是一個(gè)系統(tǒng)工程,特別是對(duì)數(shù)量

眾多的中小五金企業(yè),由于資金限制,更不可能在一夕之間讓大家知道自己的品牌。從客戶角

度看,品牌是一種認(rèn)知度。客戶需要一個(gè)特別的理由記住你,所以需要你在訴求點(diǎn)上下功夫。


第二類、格局小。


拿蒙牛乳業(yè)為例,創(chuàng)業(yè)之初,牛根生讓孫先紅用100萬(wàn)做宣傳費(fèi),而此時(shí)總共只籌集到

300萬(wàn),這種魄力讓人刮目相看。于是一夜之間人們發(fā)現(xiàn)道路兩旁出現(xiàn)了一排排廣告牌,上面寫(xiě)

著蒙牛乳業(yè)。創(chuàng)造了內(nèi)蒙古的第二大乳業(yè)品牌。


可現(xiàn)實(shí)中有很多五金企業(yè)的老板,肩上擔(dān)著企業(yè)品牌的夢(mèng)想,心里卻打著小算盤(pán)。喜歡

小打小鬧,總期望用最小的投入換來(lái)最大的回報(bào),從沒(méi)想過(guò)用大投入換來(lái)更大的回報(bào)。且不說(shuō)

這種想法的對(duì)錯(cuò),在目前這種環(huán)境下,想用小投入換來(lái)大回報(bào)這種做法很難實(shí)現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展需

要人才,而獲得人才就需要給予足夠的回報(bào),如果總是想用很少的資金招聘人才,最終招來(lái)的

只能是普通員工。這實(shí)際上就是一種格局。格局小的老板,總希望從一顆雞蛋中吃出黃金,而

格局大的老板則能放眼于未來(lái),在更大的環(huán)境中開(kāi)拓自己的事業(yè)。


第三類、缺乏外腦。


何為外腦?就是企業(yè)能獲得的社會(huì)資源等。很多老板能夠比別人成功,就是因?yàn)樗麚碛?/p>

足夠的社會(huì)資源。而說(shuō)到社會(huì)資源,人們自然想到國(guó)家政策,地方領(lǐng)導(dǎo)的支持。然而這只是一

個(gè)方面。不可能所有五金企業(yè)都得到足夠的政策支持。其實(shí)能夠獲得一定資金支持的親友,為

你推薦人才的人力資源,可以給你出謀劃策的員工等,都是企業(yè)的社會(huì)資源,這些都是企業(yè)的

外腦。就看企業(yè)會(huì)不會(huì)善于利用了。


第四類、和外腦相對(duì),缺乏內(nèi)腦。


顧名思義,就是指缺乏好的幫手,好的員工。俗話說(shuō)孤掌難鳴,老板再有能力,也撐不

起一個(gè)公司。只有有了得力的員工、助手,企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而盈利。但現(xiàn)在很多五金企

業(yè)面臨著優(yōu)秀員工招不到,有能力的員工留不住,而留下來(lái)的都是看不順眼的人。為何會(huì)這樣

。員工愿不愿加入你的團(tuán)隊(duì),能在你這干多久,跟薪資報(bào)酬,企業(yè)福利,企業(yè)辦事機(jī)制,歸屬

感等密切相關(guān)??珊芏嗥髽I(yè)老板只關(guān)心員工今天生產(chǎn)了多少產(chǎn)品,加了多少班,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

,員工思想得不到引導(dǎo),技能也得不到提升,現(xiàn)在很多中小型五金企業(yè)都存在這個(gè)問(wèn)題。于是

有能力的員工只好另找下家,尋找更好的企業(yè)。最終導(dǎo)致企業(yè)無(wú)人可用,這就是所謂的缺乏內(nèi)

腦。


第五類、心態(tài)小。


很多企業(yè)做不大,就因?yàn)闆](méi)有制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。只在乎一城一池的得失。有了戰(zhàn)略

,不管前路漫漫,總有一天能走到;缺乏戰(zhàn)略,只能是走的越快,死的越快。不考慮戰(zhàn)略,總

是想用1分錢(qián)變出100塊的主,永遠(yuǎn)也走不出窮的境遇。


第六類、要預(yù)約的企業(yè)。


現(xiàn)在很多五金企業(yè)的老板,工廠不大,就十幾個(gè)人,但老板的架子卻十足,脾氣也很大

,辦公室也不小,想見(jiàn)一面還要提前預(yù)約,殊不知機(jī)會(huì)往往就在預(yù)約這個(gè)環(huán)節(jié)流失掉了。企業(yè)

想做大,就要抓住一切機(jī)會(huì)。當(dāng)機(jī)會(huì)找上你,卻因?yàn)槟阋A(yù)約,從而擦肩而過(guò),在現(xiàn)在這個(gè)高

速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)如何做大?


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